Máte za sebou 2–3 roky zkušeností s náborem a chcete si práci organizovat podle sebe?
Láká Vás rozmanitost náborových projektů, kde uplatníte svou všestrannost, přehled i cit pro lidi?
Rozšiřujeme síť spolupracovníků a hledáme posilu pro dlouhodobou spolupráci na permanent placement projektech.
🔹 Co konkrétně Vás čeká?
- Kompletní vedení náborových projektů pro klienty v různých oborech (administrativa, obchod, technické role, marketing, atd.)
- Spolupráce na tvorbě inzerce, výběru kanálů a oslovování kandidátů
- Aktivní vyhledávání a oslovování kandidátů (sourcing, práce s databázemi, LinkedIn, networking)
- Vedení pohovorů a hodnocení kandidátů
- Komunikace s klienty, poradenství ohledně trhu práce, nastavení profilu pozice, zpětné vazby
- Možnost podílet se i na interních HR projektech, pokud Vás zajímají
✅ Co byste měl/a mít?
- Alespoň 2–3 roky praxe v oblasti náboru – ideálně v agenturním prostředí nebo na volné noze
- Zkušenost s obsazováním pozic napříč obory (např. administrativa, obchod, finance, IT, technické role apod.)
- Samostatnost, odpovědnost a schopnost vést více projektů zároveň
- Komunikační dovednosti a schopnost navazovat vztahy s kandidáty i klienty
- Orientaci v moderních náborových nástrojích a ochotu neustále se učit
- Výhodou: vlastní přístup do náborových nástrojů (LinkedIn Recruiter, LMC, apod.)
🎁 Co Vám nabízíme?
- Flexibilní formu spolupráce – ideálně na IČO (možné i DPP/DPČ)
- Dlouhodobé partnerství a stabilní přísun projektů
- Možnost práce odkudkoliv (remote), flexibilní pracovní doba
- Různorodost – budete pracovat na zakázkách z různých oborů a od různých klientů
- Férové finanční ohodnocení dle domluvy a rozsahu spolupráce
- Profesionální a přátelský tým, se kterým Vás bude práce bavit
Pokud hledáte svobodu, pestré projekty a spolupráci, která dává smysl, ozvěte se nám.
Těšíme se na spolupráci s Vámi!